Travaille en étroite collaboration avec l ensemble des managers du site.

  Est en relation avec tous les collaborateurs de l entreprise.

  Peut être amené à participer à des réunions, dans le cadre des relations internes de l entreprise.

  Développe et maintient des contacts extérieurs diversifiés avec les partenaires professionnels et institutionnels en matière de santé et sécurité ( Médecine du travail, CRAM…).

  L activité peut entraîner des déplacements occasionnels.

-I CONTENU DU POSTE / ACTIVITES.

  Gestion de l infirmerie

  Répond aux urgences de soins sur le site selon le protocole.

  Apporte des conseils en hygiène et santé aux collaborateurs.

  Assure la gestion et l organisation du service de santé au travail : organisation des visites médicales, suivi des arrêts maladie et AT pour les visites médicales de reprise, suivi des fiches d aptitude, gestion de la pharmacie, gestion des registres Accidents du Travail, réalise les enquêtes en cas d’AT, rédaction des rapports...

  Réalise les vaccins avec le médecin du travail lors des campagnes de vaccination.

  Tiens à jour les registres obligatoires ( infirmerie, soins bénins, CRAM etc…)

  Assure le suivi du matériel nécessaire aux soins et gère les déchets médicaux.

-Animation de la sécurité

  Identifie et analyse les dysfonctionnements dans les processus de sécurité, les non-conformités aux fiches de sécurité et les risques potentiels pour les personnes et les biens.

  Définit, propose et assure la mise en œuvre des actions correctives et de prévention des risques.

  Elabore et met à jour les référentiels, procédures et consignes d hygiène et de sécurité.

  Assure la mise à jour du Document Unique et des fiches de sécurité sur les postes de travail.

  Supervise la réalisation des contrôles périodiques sur les équipements de travail et renseigne le registre de sécurité.

  Contrôle le respect des consignes d hygiène et de sécurité.

  Met à disposition des services de production, les équipements de protection individuelle nécessaires. Assure la gestion du stock des EPI.

  Contrôle et suit la réalisation des actions de formation liées à la sécurité ( SST, habilitations…)

  Assure la délivrance des autorisations de conduite, habilitations électriques….

  Suit et met à jour les outils et indicateurs de suivi hygiène et sécurité.

  Etablit des rapports, documents ou comptes rendus d \\\'analyses, d accidents et d incidents.

  Sensibilise et forme à la démarche hygiène, sécurité et à la prévention des risques.

  Assiste aux réunions du comité d’hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT) du site.

  Etablit un reporting sécurité pour la Direction ( suivi des Accidents du travail, plan d actions sécurité, rubriques du bilan social...)

  Suit les évolutions réglementaires en matière de sécurité.

  Participe au développement de la communication interne en matière de sécurité au travers des moyens à disposition : Info Hebdo, Affichage, Essentiels RH, réunions avec les correspondants de chaque service…

  Suivi des actions environnement

  Participe aux actions liées à l’environnement

  Assure d’autres missions ponctuelles sur demande de son responsable

II. PRE-REQUIS ET COMPETENCES.

  Pré-requis ( Indispensable pour la fonction)

  Diplôme d’infirmière

-Connaissances requises

  Maîtrise de la réglementation en matière d hygiène et de sécurité

  Connaissance des outils informatiques ( Excel, Power Point,…)

-Savoirs-Faire

  Administrer les premiers soins aux collaborateurs blessés en cas d accident

  Assurer la gestion et l organisation du service de santé au travail

  Apporter des conseils en hygiène et santé aux collaborateurs

  Analyser les dysfonctionnements dans les processus Sécurité, non-conformités par rapport à la règlementation et prévenir les risques sur les personnes et les biens

  Animer la politique sécurité et contrôler son respect sur le site

  Elaborer et mettre à jour les référentiels, procédures et consignes d hygiène et de sécurité.

  Assurer la gestion et la mise à disposition des équipements de protection individuelle (EPI)

  Suivre et mettre à jour les outils et indicateurs de suivi hygiène et sécurité

  Capacités rédactionnelles

  Gérer et optimiser son temps

-Savoirs-être

  Implication et engagement

  Adhérer et contribuer à la stratégie Hygiène Sécurité et Environnement de l entreprise

  Réactivité dans l analyse et la réponse aux des besoins la réponse aux besoins

  Sens de l’organisation / gestion des priorités

  Rigueur

  Capacité d animation et de pédagogie

  Capacité d adaptation à des publics divers

  Avoir le sens de l écoute, du contact et de la communication

  Aller chercher les informations nécessaires / curiosité

  Respecter la confidentialité des informations traitées ou diffusées

  Salaire entre 2100€ et 2300€.

CONTACTER: Mr Da Fonseca Patrick.

space.partick@orange.fr